Кадровый учет

Услуга включает в себя:

  • непрерывное ведение кадровой документации (формирование, передача, контроль подписи документов):
    • оформление приказов;
    • формирование личного дела работника;
    • ведение личной карточки работника;
    • оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и должностных инструкций;
  • отражение указанных операций в учетной базе 1С любой конфигурации;
  • инструктаж и контроль ведения трудовых книжек;
  • предоставление образцов записей в трудовые книжки и журналы кадрового учета, периодический контроль правильности ведения журналов;
  • формирование и ведение штатного расписания и графика отпусков;
  • консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • оформление по просьбе Заказчика документов по трудовой деятельности работников;
  • подготовка и предоставление комплекта документов по запросу управления Департамента государственной инспекции труда;
  • представление интересов клиента при проверках управления Департамента государственной инспекции труда.